hirdetés
Blogolj!

Ilyen változásokat hozhat a munkahelyi számítógépekre vonatkozó szabályozás

Nemrég a parlament elé került a Trócsányi László igazságügyi miniszter által jegyzett salátatörvény (olyan törvény, amely által több törvény részleteit is egyszerre módosítják).  

A csomag több mint nyolcvan jogszabályt, köztük sarkalatos törvényeket is módosít, mindezt az európai uniós adatvédelmi rend, a GDPR szellemiségének megfelelően. A munkahelyi számítógépekre/internetezésre vonatkozó szabályozás az új Munka törvénykönyvébe kerül majd be. 

A törvénytervezet kimondja:

„a munkavállaló a rendelkezésére bocsátott számítástechnikai eszközt kizárólag a munkaviszony teljesítése érdekében használhatja”.

Amit nagyjából úgy is lefordíthatnánk, hogy a munkavállaló munkaidőben a céges dolgokkal foglalkozzon és ne a Facebookkal. 

A 24.hu ezzel kapcsolatban felkereste Dr. Vári Csabát, aki a világ egyik vezető jogi tanácsadó cégének számító DLA Piper magyarországi irodájának ügyvédje. A szakértő szerint pár héten belül már be is kerülhet a munka törvénykönyvébe a munkahelyi számítógépekre vonatkozó szabályozás. Megjegyezte azonban, hogy amíg nincs kihirdetve a törvény, addig csak feltételes módban beszélhetünk róla.  

A 24.hu kérésére Dr. Vári Csaba felvázolta, hogy nagyjából milyen változásokra számíthatunk, ha valóban életbe lép a törvény:

“A megközelítés lesz más 

A módosítás azért szükséges, hogy megszűnjenek a tavaly életbe lépett új uniós adatvédelmi rendelettel (GDPR) párhuzamos szabályok és annak ellentmondó rendelkezések. A munka törvénykönyvéből például kikerülnének a jogalapok, amelyek alapján a személyes adatokat lehet kezelni, mert ezt teljes körben a GDPR szabályozza. A javaslat néhány olyan előírást is tartalmaz, amelyre a magasabb rendű jogszabály kifejezetten felhatalmazást ad – magyarázta Vári Csaba. 

A jogász elmondása alapján

eddig is korlátozták a munkahelyi eszközök használatát, a tervezet elfogadása után a szabályozás nem feltétlenül lesz szigorúbb, inkább a megközelítés változik.

A mostani tervezet alapvetése az, hogy a munkahelyi gépeket csak a munkafolyamatok teljesítéséhez szükséges feladatokra lehet felhasználni, viszont ettől el lehet térni – amennyiben arról a munkáltató megállapodást köt a dolgozóval. 

Eddig kifejezett jogszabályi előírás nem szabályozta ezt a kérdést, inkább a joggyakorlat alakította ki a szabályokat. A tervezet elfogadása után ez tisztázódhat. Az alapeset eszerint az lesz, hogy a munkavállalók kizárólag munkához kapcsolódó célokra használhatják az eszközöket. A jogász szerint az a legéletszerűbb, hogy a céges eszközt munkaidőn kívül magáncélra is használhatja az alkalmazott. 

Nem várható korlátlan ellenőrzés 

Az ellenőrzések felvetik a privtászféra határainak problémáját is. Például azt, hogy a munkáltató milyen mértékig nyerhet bepillantást a dolgozó leveleibe. A tervezetben az is újdonság, hogy kimondja, hogy a munkáltató a számítástechnikai eszközön csak a munkaviszonnyal összefüggő adatokba tekinthet bele. 

A javaslat az ellenőrzés egyéb aspektusait nem részletezi, de a jelenleg kialakult gyakorlat szerint annak során többek között a fokozatosság és a célhoz kötöttség elvének érvényesülnie kell. Idetartozik az is, hogy ha ellenőrzésre kerül sor a munkahelyen, akkor annak megkezdése előtt arról – lehetőség szerint – értesíteni kell a munkavállalót. 

Az ellenőrzés során előbb meg kell győződni arról, hogy milyen tartalmúak lehetnek az e-mailek: ha például egy családtagnak küldték a levelet, vélhetően magánlevelezésről van szó, így azt nem lehet továbbvizsgálni, az ilyen jellegű üzenetek tartalmát nem tekintheti meg a munkáltató. 

A törvénymódosítás hatályba lépése után a munkavállalókat minden esetben előzetesen értesíteni kell majd az őket érintő változásokról, amelyeket írásba kell foglalni. Ennek több formája lehet: a szabályok rögzítése történhet munkáltatói szabályzatban, de akár kollektív szerződésben vagy munkáltatói utasításban is. 

A saját eszközön sem lehet munkaidőben mással foglalkozni 

A jogsértés súlyosságától függően a munkáltató dönthet arról, hogy milyen szankciót alkalmaz azzal az alkalmazottal szemben, aki munkaidőben nem a munkájával foglalkozik. Ez lehet figyelmeztetés, az eszközhasználat korlátozása, szélsőségesebb esetben a munkaviszony felmondása is. 

Azt a szakértő sem tartja reálisnak, hogy például néhány alkalommal látogatott, nem kifejezetten a munkavégzéshez kapcsolódó oldal megnyitása miatt elbocsátanák a dolgozót, de a több órán tartó facebookozás már problémát jelent, mivel alapvető munkahelyi követelmény, hogy a dolgozónak munkaidőben a munkájával kell foglalkoznia

Ez a kötelezettség érvényes abban az esetben is, ha a dolgozó nem céges eszközt, hanem saját tulajdonú IT eszközt használ: saját laptopon netezni munkaidőben munkajogi szempontból ugyanabba a kategóriába esik, mint céges eszközön.

Mivel a munkavállaló nem a munkával foglalkozik, ezért a munkaügyi jogkövetkezmény is hasonló lehet, mint a céges gépek használata esetében – fejtette ki Vári Csaba.” 

(Borító: itij.com)

https://aktualis.blogstar.hu/./pages/aktualis/contents/blog/69548/pics/lead_800x600.jpg
Aktuális,IT,munka,szakértő,törvény,Trócsányi László
 

Hozzászólások

Hasonló bejegyzések a témában

Blogstar kávéház

2019.07.20. 04:55
Ursula von der Leyen narancsszemüvege, a magyarság vegzálása, a migráció kihívásai, Berki Krisztián pályára lépése és Várkonyi Andrea özönvízszerű válása szombati online lapszemlénkben.

Blogstar kávéház

2019.07.19. 04:40
A migránsellenes szövetség repedése, az ellenzék kétfrontos aknamunkája, Petőfi Sándor lezáratlan csontkrimije, az önjáró taxiflotta fenntarthatósága és Köllő Babett tűszúrásos fiatalodása pénteki online lapszemlénkben.

A V4-ek elutasították az ngo-hajók által szállított migránsok elosztását

2019.07.18. 19:50
A bevándorláspártiak újabb kísérletet tettek az EU-tagországok belügyminisztereinek csütörtöki, informális találkozóján arra, hogy közös …

Bárki adatait felhasználhatják a felkapott öregítő alkalmazáson keresztül

2019.07.18. 14:30
Adatainkat lopják el, miközben mi épp jókat röhögünk vagy épp szörnyülködünk azon, hogy hogyan néznénk ki öregen.

Felgyújtottak egy filmstúdiót Japánban, többen meghaltak

2019.07.18. 12:20
Huszonhárman meghaltak, harmincnyolcan pedig megsérültek amikor egy férfi szándékosan gyújtotta fel a Kyoto Animation stúdiót.

A Vodafone megkapta az engedélyt a UPC felvásárlására

2019.07.18. 12:10
Az Európai Bizottság jóváhagyta, hogy a Vodafone csoport 18,4 milliárd euróért megvásárolja a Liberty Global német, cseh, román és magyar leányvállalatát, így a UPC …

Vasárnap kezdődik a halásztelki csomópont felújítása az M0-son

2019.07.18. 11:20
Vasárnap megkezdik a halásztelki csomópont felújítását az M0-son, így őszig Halásztelek a szigetszentmiklósi csomóponton keresztül lesz megközelíthető - …

Tizenkét férfi erőszakolhatott meg egy nőt Cipruson

2019.07.18. 08:10
A ciprusi rendőrség őrizetbe vette a tizenkét férfit.

Blogstar kávéház

2019.07.18. 04:50
A Jobbik gyurcsanyizálódása, az LMP elolvadása, Szlovákia nyílt értékvédelme, Singh Viki őrülete és Radics Gigi égszínkék csábítása csütörtöki online lapszemlénkben.

Blogstar kávéház

2019.07.17. 04:20
Ursula von der Leyen diadala, Putyin gázos csúszása, az ellenzék háborúskodása, a liberálisok óbégatása és Csűrös Karola könnyei szerdai online lapszemlénkben.

Ezeket a cikkeket olvastad már?